羽車で働く 求人のご案内
代表より
羽車の求人案内ページをご覧いただきありがとうございます。
羽車では、現在100名を超える社員が働いています。男女比は半々、年齢層は18歳から80歳と幅広く、部署や世代の垣根なく交流しています。
羽車の社員は、仕事をバリバリこなす精鋭部隊というより、どちらかというとソフトな印象のスタッフが多いと感じます。それでも仕事にはしっかりと向き合い、「お客様にとって良いものを一緒に考えかたちにする」という会社の目標に向かって全員で取り組んでくれています。
羽車で仕事をする面白さは、自ら作ったものを自らが販売するところにあります。オリジナル商品を企画するのは簡単ではありませんし、お客様の大切なイメージをかたちにする難しさもあります。ですが、商品がどのような流れで出来上がり、どのようにお客様に喜んでもらえるのか。それを身近に感じることは仕事のやりがいや自身の成長につながります。
人は人生で多くの時間を仕事に費やします。経験値やスキルも大切ですが、それ以上に、私たちが大切にしていることを理解してもらい、じっくりと腰を据えて長く働いていただける方に来ていただきたいと望んでいます。
転職に不安を感じる方も多いでしょうが、この会社を選んで良かったと思ってもらえるよう、安心して仕事ができる環境と成長する機会を整えていきます。羽車での仕事にご興味のある方のご応募をお待ちしております。
代表 杉浦正樹
このページに掲載の「スタッフインタビュー」「活動報告書」「100周年記念サイト」から社内の雰囲気が少し伝わるのではと思います。
スタッフインタビュー
私たちが大切にしていること
経営理念
「良いデザインを共につくる」
お客様にとって良いものを、一緒に考え、かたちにする。
私たちが目指す企業像
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・お客様にとってデザイン性の高い印刷物を相談できるNo.1企業
・社員に対しやりがい・成長・安心感をあたえられる会社
・社会に対し常に新しいカルチャーを発信できる企業
私たちが目指す人物像
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・誰からも声をかけられやすく、いつも心が笑顔の人
・目標を達成するために最大限の努力をしている人
・常に謙虚であり、言葉づかいや振る舞いに品がある人
・人を喜ばせたり感動させたりすることが好きな人
・新しいことに挑戦し、自分やチームを変えていける人 -
・日々の仕事に楽しさや、やりがいを見いだせる人
・周りの人の仕事を助け、チームワークの大切さを示せる人
・アートとユーモアを愛する人
・自身の健康と環境問題に日頃から取り組んでいる人
・自分の考えを持ち、率先して発言できる人
採用ポリシー
羽車は、多様な視点と背景を持つ人を大切にしたいという考えに基づき、従業員の年齢、性別、人種、性的指向、性自認、社会経済的地位、民族、障がいの有無、能力、国籍、文化、言語、宗教、意見、政治的な立場、経験、経歴などの違いを尊重します。
羽車は、従業員の誰もが適切な機会を得ることができる、インクルーシブな文化の構築に取り組み、その範囲が地域社会にも行き渡ることを目指します。
羽車について
採用・募集要項
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システム開発 社内プログラマー >
就業場所:大阪 正社員 -
製造部技術スタッフ >
就業場所:大阪 正社員・パート -
一般事務スタッフ >
※募集は終了しました -
Web販売 営業事務スタッフ >
※募集は終了しました紙製品販売の営業 東京営業スタッフ >
※募集は終了しました商品企画・グラフィックデザイナー >
※募集は終了しました