中小企業の働き方改革をテーマにした内容で大阪日日新聞さんから取材を受けました

企業にとって、人や組織への取り組みは大切な経営課題です　どのように環境を整えていくべきかいつも悩みます　
それでも、社員と一緒にいくつかの施策に取り組み、結果として離職率が平均よりも低くなったことが、今回の取材につながったように思います

このように、私たちの取り組みが公のメディアに掲載されることも、社員やそのご家族にも喜ばれることだと思います
働き方改革にはこれが正解だと言い切れるものはありません　それぞれの時期、状況に応じて柔軟に対応しながら、これからも働き方の改革に取り組んでまいります

大阪日日新聞さんのWEB版にも掲載されました
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