仕事が終わってから翌日始業までの休息時間
そのインターバルを一定時間以上を確保する
「勤務間インターバル制度」を10月より始めます

働き方改革関連法に基づき
努力義務として昨年4月に厚労省より規定されました
ちなみにヨーロッパでは11時間以上と義務化されています

7月当社の現状を調べると
10時間すら確保できていない日がありました

ウェブサイトのリニューアル前
新商品の発売前のための準備
特定機械に偏った商品の受注時

このような時にそれに携わる社員の長時間残業が発生
結果 インターバル時間が短くなっています
個人の能力に頼っている業務がいかに多いかと痛感

乗り越えるべき課題は多々ありますが
仕事と生活の調和　心身の健康のため
まずは11時間を目標にしてスタートさせます


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写真は今月よりサービス内容を広げたパッケージ事業

キャラメル型ボックスや三角形の箱など提案をしていきます